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    • 简介: 总经理助理绩效考核表姓 名 职 务 评 价 人部 门 评价时间段 年 月 年 月评价内容及分数优秀(5 分) 良好(4 分)一般(3 分) 较差(2 分) 极差(1 分)自评分管领导考评人事部审核服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令能够协助总经理协调好各部门工作和处理日常事务做好公司年度综合性资料的汇总工作,草拟公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿,及撰写总经理发言稿参与公司发展规划的拟定,年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论优秀的完成各类规章制度的拟定、修改、编写工作,能协助各类管理制度的拟订、
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    • 简介:7 厘米15 厘米小学数学教师解题基本功竞赛试题得分 一、填空。 (28 分,每题 2 分。 )1. 一个数由 3 个万、5 个百、2 个十、4 个十分之一组成。这个数读作( ) ,省略万后面的尾数约是( )万。2.在下面的括号里填上合适的单位名称或数。(1)一块边长是 100 米的正方形土地,面积是 1( ) 。(2)地球公转一圈所需的时间为 1( ) 。(3)1 米约相当于( )根铅笔长。(4) ( )个鸡蛋约重 1 千克。3.在 1100 的自然数中, ( )的约数个数最多。4. 一 个 质 数 的 3 倍 与 另 一 个
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    • 简介:J1 面签原则Effective and brief整个签证的核心是一个基础和两条主线 基础专业.这是你来签证的根本原因.记住,你是去美国读专业,不是为了其他目的 . 主线一从中国到美国.这是你签证的直接原因,必须有合理的解释 . 主线二从美国回到中国(最重要).这是 visa officer(VO)考察的核心,即移民倾向. 签证过程中,签证官考察的问题又分为核心问题和常规问题。签证者只这要在核心问题上牢牢扣住一个基础两条主线,说服签证官你能回国,常规问题上不令签证官反感,签证就能过一、专业问题 1. Why do you want to study in USA For a
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    • 简介:本电子版为发布稿。请以中国环境科学出版社出版的正式标准文本为准。 HJ 中华人民共和国环境保护行业标准 HJ/T 398-2007 固定污染源排放烟气黑度的测定 林格曼烟气黑度图法 Stationary source emission-Determination of blackness of smoke plumes-Ringelmann smoke chart (发布稿) 2007-12-07 发布 2008-03-01 实施 国家环境保护总局发布 I目 次 前 言 II 1 范围 1 2 术语和定义 1 3 原理 1 4 仪器和设备 . 1 5 步骤 1
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